「一年経過者研修」が開催されました

4/21（金）に「一年経過者研修」を実施しました。

対象者は、昨年4月に新採研修を受けられた方です。昨年10月の働き方研修以来、半年ぶりの集合の場になりました。

今回の「一年経過者研修」は、各施設の担当者（課長など）が企画し、開催しました。今回の研修の目的は、新型コロナウイルス対策のため、なかなかコミュニケーションを図ることができない状況にあった新採職員のみなさんが、改めて同期職員を認識すること。そして、同じ目的に向かい一丸となり協同する精神を伝え、確実な業務遂行ができる職員の育成を目指すことでした。

まず、前田理事長より「法人若楠の基本理念」についての講話がありました。

次に、グループディスカッションを通して、意見交換を行いました。

その後、管理監督者から、二年目を迎えるみなさんへ送られたビデオレターを視聴しました。

ここで一旦、ブレイクタイム。

今回は、グリーンファーム山浦からキッチンカーを準備していただき、おいしい飲み物やドーナツをいただきました。

みなさん、とても喜ばれていました。

その他に、自己紹介VTRもあり、目的どおり、同期職員としてのつながりを感じることができ、また施設長などの先輩職員の方々のメッセージを聞いて、改めて若楠のことを理解する機会になったのではないかと思います。

研修対象者のみなさん、企画担当の方々、おつかれさまでした。